许多公司已经建立了他们的文化来增强所有权感。德国索林根kcb77价格，以下是本研究中包含的50多家公司的几个例子。BigBinary公司的首席执行官Neeraj Singh在过去三年里增长了537％，他表示在公司成立的早期他将从头到尾开展项目。现在他说：“我们的员工对这些项目拥有主人翁意识，不需要像我那样在那里待上去。”辛格可以专注于领导而不是做这项工作。
Solingen刀，在过去三年增长了7925％。他们的首席执行官厄尼·加西亚（Ernie Garcia）表示，团队的所有权归属于公司使命和愿景的一部分。加西亚说：“我们的员工知道他们正在为世界创造价值并为业务做出贡献。这给每个p谁曾经说过成为一名成功的企业家会很容易？从错误到失败，这是一条崎岖的道路，但仍然有收获。只需从企业家，投资者和鲨鱼坦克法官Daymond John那里拿走。
德国索林根kcb77价格，在与企业家网络合作伙伴Business Rockstars合作的这段视频中，John分享了如何以专业化的方式发展，您也必须亲自成长。 “你必须现实一点，你会被打倒，”约翰说。 “你跳槽的每一个行业，有人已经掌握了很长时间，很多人都失败了。”
当然，这并不意味着你应该放弃机会，目标甚至挑战。相反，德国索林根kcb77价格，向你周围的人学习。约翰在鲨鱼坦克做了三年的评委和投资者之后，才真正开始赚钱，因为这需要时间来学习。 “我开始赚钱，当时我用了解这个行业的专家包围了自己，”他分享道。 “我每天学习，我都在追求。”